考科藍於 1992 年在英國牛津成立,旨在「促進有關醫療保健隨機對照試驗的系統性文獻回顧之編寫」。
當時被稱為考科藍中心的我們,正式建立了一項國際合作計畫,該計畫在 1980 年代期間進行了開創性的工作,編寫有關妊娠、分娩與新生兒時期的對照試驗之系統性文獻回顧。
我們的名稱取自蘇格蘭醫學研究員 Archie Cochrane。他在第二次世界大戰期間擔任醫師、資源極其匱乏的經歷,深深影響了他對醫療保健的看法。考科藍倡導公平地運用資源於那些已被可靠證實有效的治療方法。閱讀有關 Archie Cochrane 的更多資訊。
我們的十項創始原則在當時堪稱前衛,至今仍是我們工作的基石:合作、激發個人熱忱、避免重複努力、盡量減少偏差、持續更新、追求相關性、促進可近性、確保品質、保持連貫性,以及促進廣泛參與。
自那時以來,我們大幅擴展了系統性文獻回顧的範疇與支持健康證據的內容。如今,考科藍在多數國家皆設有工作小組,並為全球的個人與機構提供數百個主題上可靠的健康資訊。我們專注於最需要可靠證據的領域,期望使盡可能多的人受益。觀看下方影片,深入了解考科藍的發展歷程。
自 1993 年創立以來,考科藍已成為實證醫學領域的全球黃金標準,因其能為專業人士與各地的健康體系提供嚴謹的資訊,使這項計畫值得我們全力支持。
西班牙衛生部公共衛生部長 Alberto Merchante-González
影片:考科藍— 30 年的證據累積(5 分 33 秒)

影片文字稿
旁白:1993 年,一群來自國際的健康研究人員、醫療提供者與使用者齊聚英國牛津,組織合作計畫,以改善醫療研究與實務。
英國考科藍中心前主任 Iain Chalmers:我們讓大家毫無疑問地明白,若要完成這項工作,就必須仰賴國際合作。我們透過圍產期研究的模式證明了這是可行的。我們需要與全球的所有盟友取得聯繫,並問道:「你們準備好參與了嗎?」
旁白:他們受到 Archie Cochrane 所提出原則的激勵,這些原則強調運用經過系統性評估的可靠證據。
Iain Chalmers:他提出了一個問題:「如果我們不知道醫療體系中所做的哪些事情是有用的,哪些是無用甚至可能有害的,我們又怎能擁有一個理性的醫療服務體系呢?」
旁白:在接下來的數十年間,這個國際合作網絡持續改進並發展統合分析的方法,系統性地蒐集並審查隨機對照試驗,目標是整合出對健康結果最具證據力的資訊。
Gill Gyte,消費者編輯,妊娠與分娩小組:其實核心理念就是:只有在療效確定時才使用醫療介入措施,而研究證明,許多以往經常施行的介入方式實際上並無效果,甚至可能帶來不良反應。因此這些措施最終被停止使用。例行性的剃毛、灌腸、會陰切開,現在全都不再施行了。
旁白:考科藍標誌便是來自一項系統性文獻回顧的例子,該研究證明了某種治療的效益——在這裡指的是類固醇成功拯救了早產嬰兒的生命,其中包括 George Selby。
George Selby:我想到的是希望。
Rebecca Selby(George 的母親):噢,祝福你。
Paul Selby(George 的父親):為何有希望?
George Selby:因為它讓我對未來的結果充滿希望。
旁白:考科藍現已成為一個獨立的國際網絡,擁有來自超過 190 個國家的成員與支持者。
南非考科藍中心創始主任 Jimmy Volmink 表示:我們明確訂定目標,優先關注對非洲重要的健康狀況。我們共同努力,大幅增加了與非洲相關的文獻回顧數量。
旁白:考科藍文獻回顧小組已在多個領域製作了超過 16,000 篇全新及更新的考科藍文獻回顧。這些成果促使全球健康政策發生改變,進而挽救並改善了無數生命。
Cindy Farquhar,考科藍紐西蘭聯合主任:當我參加國際婦產科會議時,毫無疑問地,人們幾乎在每場關於證據、最佳實務或指引的報告中,都會引用考科藍文獻回顧。
旁白:如今,世界衛生組織大多數的指引皆以考科藍文獻回顧中的證據為依據。
Marie Paule Kieny 博士,世界衛生組織衛生系統和創新部前助理總裁與考科藍的合作對世界衛生組織至關重要,這也是我們非常重視這項夥伴關係的原因。考科藍是全球最重要的機構之一,專門進行證據的統整、分析與傳播,使這些證據能被世界衛生組織用於制定指引的過程中。
Luis Gabriel Cuervo,泛美衛生組織/世界衛生組織研究推廣與發展資深顧問:考科藍改變了研究應用的整體格局,成功搭起政策制定者與健康決策者之間的橋樑。無論是身為病人、政策制定者,或是醫療提供者,考科藍都帶來了改變,因為它建立了科學知識與決策之間的橋樑與連結。
旁白:在維基百科上,引用最多的健康期刊是考科藍系統性文獻回顧資料庫。
Alessandro Liberati (1954-2012),考科藍義大利中心前主任:其中一項重大成就是讓人們真正認識到,累積證據是不可或缺的。這正是 Archie Cochrane 要傳達的核心理念。
旁白:30 年來,考科藍致力於培養一種重視證據、合作與學習的文化,深深影響了全球健康研究人員、醫療提供者與使用者的工作。